Loopbaanbegeleiding

Zijn er skills of kwaliteiten die jij graag wil verbeteren? Dat kan doormiddel van loopbaanbegeleiding. Loopbaanbegeleiding is er om ervoor te zorgen dat jij optimaal presteert en dat jij de werkgever en jezelf bijmaakt. Je kan je aanmelden voor een traject zoals deze bij Carrièrepoort. Wij hebben zeer ervaren coaches ter beschikking, deze coaches staan letterlijk te popelen om jou te helpen bij het behalen van jouw maximale potentie. De werkgever wilt vaak dat zijn werknemers zich ontwikkelen en iets toevoegen bij het bedrijf. Dit kan op verschillende vlakken bijvoorbeeld leiderschap of het ontwikkelen van nieuwe competenties.

Een werknemer die lijdt aan een gebrek van zelfvertrouwen is niet bruikbaar voor een werkgever. Dit klinkt hard maar dit is toch echt de harde waarheid. We beginnen daarom ook met de zelfreflectie. In deze fase vertel jij meer over jezelf en over de gebreken waarmee jij te kampen hebt. We richten ons natuurlijk niet alleen op het negatieve, we willen ook graag weten waar jij goed in bent. Iedereen heeft wel iets waar die persoon in uitblinkt we hopen dat jij dit aan ons kunt vertellen. De competenties die jij wilt verbeteren zijn niet altijd gebreken het kunnen namelijk ook competenties zijn die jij wilt aanleren om je werk nog beter uit te voeren.

Het deelnemen aan een loopbaanbegeleiding kan jou toch dat ene streepje voor geven tegenover jouw collega’s. Terwijl zij zich alleen storten op hun huidige werkzaamheden ben jij jezelf aan het verbeteren en kan jij meer toevoegen aan de werkzaamheden dan de rest. Het ontwikkelen van competenties is een groot deel van de loopbaanbegeleiding maar wij leren je ook andere aspecten. Voorbeelden hiervan zijn bijvoorbeeld de manier hoe jij communiceert met de collega’s of extra tips bij jouw methodes van leidinggeven. Voor meer informatie kun je terecht bij de site van Carrièrepoort. Wij zien jouw email of belletje graag tegemoet