|
Zijn er skills of kwaliteiten die jij graag wil verbeteren? Dat kan doormiddel van loopbaanbegeleiding. Loopbaanbegeleiding is er om ervoor te zorgen dat jij optimaal presteert en dat jij de werkgever en jezelf bijmaakt. Je kan je aanmelden voor een traject zoals deze bij Carrièrepoort. Wij hebben zeer ervaren coaches ter beschikking, deze coaches staan letterlijk te popelen om jou te helpen bij het behalen van jouw maximale potentie. De werkgever wilt vaak dat zijn werknemers zich ontwikkelen en iets toevoegen bij het bedrijf. Dit kan op verschillende vlakken bijvoorbeeld leiderschap of het ontwikkelen van nieuwe competenties. Een werknemer die lijdt aan een gebrek van zelfvertrouwen is niet bruikbaar voor een werkgever. Dit klinkt hard maar dit is toch echt de harde waarheid. We beginnen daarom ook met de zelfreflectie. In deze fase vertel jij meer over jezelf en over de gebreken waarmee jij te kampen hebt. We richten ons natuurlijk niet alleen op het negatieve, we willen ook graag weten waar jij goed in bent. Iedereen heeft wel iets waar die persoon in uitblinkt we hopen dat jij dit aan ons kunt vertellen. De competenties die jij wilt verbeteren zijn niet altijd gebreken het kunnen namelijk ook competenties zijn die jij wilt aanleren om je werk nog beter uit te voeren. Het deelnemen aan een loopbaanbegeleiding kan jou toch dat ene streepje voor geven tegenover jouw collega’s. Terwijl zij zich alleen storten op hun huidige werkzaamheden ben jij jezelf aan het verbeteren en kan jij meer toevoegen aan de werkzaamheden dan de rest. Het ontwikkelen van competenties is een groot deel van de loopbaanbegeleiding maar wij leren je ook andere aspecten. Voorbeelden hiervan zijn bijvoorbeeld de manier hoe jij communiceert met de collega’s of extra tips bij jouw methodes van leidinggeven. Voor meer informatie kun je terecht bij de site van Carrièrepoort. Wij zien jouw email of belletje graag tegemoet |
| https://www.carrierepoort.nl/ |
Veelgestelde vragen
Wat is loopbaanbegeleiding precies?▼
Loopbaanbegeleiding is een traject waarbij ervaren coaches je helpen je skills en kwaliteiten te verbeteren. Dit zorgt ervoor dat je optimaal presteert en meer toegevoegde waarde hebt voor jezelf en je werkgever.
Welke onderwerpen worden behandeld in loopbaanbegeleiding?▼
Het traject richt zich op competentieontwikkeling, zelfvertrouwen, communicatie met collega's en leidinggeving. We beginnen met zelfreflectie om je sterke punten en verbeterpunten in kaart te brengen.
Hoe start een loopbaanbegeleiding?▼
Het begint met een zelfreflectiefase waarin je over jezelf en je ambities vertelt. Vervolgens werken we samen aan het verbeteren van die competenties die jij graag wil aanleren of versterken.
Wat is het voordeel van loopbaanbegeleiding voor mijn carrière?▼
Loopbaanbegeleiding geeft je een voorsprong op collega's door je continu te laten ontwikkelen. Je leert nieuwe competenties aan en voegt meer waarde toe aan je werkzaamheden dan je collega's.
Wie zijn de coaches die loopbaanbegeleiding verzorgen?▼
Carrièrepoort beschikt over zeer ervaren coaches die gespecialiseerd zijn in het helpen van werknemers hun maximale potentie te bereiken. Ze staan klaar om jou persoonlijk te begeleiden.
