B2B telemarketing

Als ondernemer heb je het onwijs druk. Dat begrijpen wij van Teleleads maar al te goed. Heb je weinig tijd voor koude telefonische acquisitie? Kost het benaderen van bedrijven je te veel tijd? Geen man overboord. Gelukkig is er een oplossing: B2B telemarketing. Onze telemarketeers hebben veel ervaring met telefonische leadgeneratie. Zowel met telefonische B2B afspraken als met B2B leads.

Maar wat zijn de voordelen voor jou en je bedrijf? En wat doen wij eigenlijk precies? Daar vertellen we je in deze blog meer over. Voor je het weet heb je meer tijd over voor waar je goed in bent: ondernemen.

Specialist in B2B telemarketing

B2B telemarketing door de experts van Teleleads

Maar wat is B2B telemarketing precies? Dit is het telefonisch genereren van kwalitatieve bezoekafspraken of leads: leadgeneratie. Tijdens een prettig telefoongesprek komen we er achter wat de behoefte is van de potentiële klant.

We maken een onderscheid tussen twee manieren van telemarketing. Inbound telemarketing (op initiatief van de klant) en outbound marketing (in ons geval op initiatief van Teleleads). Het resultaat? Meer leads, meer afspraken, meer omzet.

• In 5 stappen naar jouw salessucces
• Enthousiast, effectief & ervaren
• Kaderen behoeften en interesses af
• Zinvolle leads en extra sales

Meer leads en afspraken

Wij zorgen er voor dat de agenda’s van de accountmanagers te allen tijde goed gevuld zijn met leads. Dit doen we door potentiële klanten te bellen. Merken we dat de klant geïnteresseerd is in jouw product of dienst? Fijn! Dan is afspraken maken de volgende stap.

Wij weten door de telefoongesprekken die we met de ondernemer gevoerd hebben precies wat de behoeften en klanten zijn. Tijdens deze afspraak kan jouw accountmanager de deal zelf sluiten. Deal!

Wij doen het voorwerk en jij sluit zelf de deal.

Laat ons de agenda’s vullen!

Hoe fijn zou het zijn als de agenda’s van de accountmanagers weer compleet gevuld waren? Heel fijn, toch? Onze ervaren telemarketeers zorgen er graag voor dat de accountmanagers geen minuut stilzitten en de sales binnen stromen. Waardevolle afspraken met ondernemers. Dát is waar we samen voor strijden. Daar zetten wij ons voor de volle 100% voor in.

Neem direct contact met ons op of vraag een vrijblijvende offerte aan. We vertellen je graag meer over onze werkwijze en wat we kunnen betekenen voor jouw salessucces. Wij zorgen voor meer waardevolle leads en afspraken!

Terwijl het aantal inbraken wel afneemt, op grond van de laatste cijfers, is het wel cruciaal om voorzorgsmaatregelen te nemen. Je treft toch liever geen ongewenst persoon binnen je huis of pand aan?

Inbraak voorkomen

Hedendaags hebben veel buurten een WhatsApp-groep voor buurpreventie. Wanneer er verdachte personen of verdachte omstandigheden zijn gesignaleerd wordt dit in de groep gezet. Maar dit voorkomt lang niet altijd een inbraak binnen je huis. Het nemen van voorzorgsmaatregelen is daarom erg belangrijk.

Maatregelen treffen

Er zijn verschillende soorten veiligheidssloten, zoals bijzetsloten, meerpuntssloten en insteeksloten. Een specialist binnen sloten bijvoorbeeld een slotenmaker kan u alles vertellen over deze veiligheidssloten en inbraakpreventie.

Als voorbeeld hierboven al gesteld dient de schuifpui niet vergeten te worden bij het zetten van kersverse sloten. Een schuifpui is zeer inbraakgevoelig, vooral omdat veel mensen hier een zwak slot op gezet hebben.

Het is aan te raden om veiligheidssloten op uw deuren te plaatsen. Dit zijn unieke sloten, geproduceerd van extra sterk en duurzaam substantie. Daarnaast zijn de sloten zo geproduceerd dat het voor inbrekers erg lastig is om deze sloten open te breken.

Een belangrijke maatregel om inbraak te voorkomen is goede sloten. Sloten op uw deuren maar zoals eveneens op uw schuifpui zijn cruciaal. Oude, verweerde sloten zijn makkelijk open te krijgen waardoor de kans op inbraak toeneemt. Inbrekers zien snel genoeg in welke staat uw slot is. Zorg daarom voor extra veilige sloten op uw deuren.

De meeste inbraken worden overdag gepleegd. Wanneer veel mensen aan het werk zijn, de kids op school en de buurt redelijk uitgestorven is. Eveneens binnen vakantieperiodes is er een top aan inbraken.

Inbraken binnen Nederland

In 2014 werd er nog gangbaar 250 keer per dag ingebroken binnen Nederland. Een enorm fors cijfer. Vandaag de dag zijn deze cijfers wel iets gezakt, maar alsnog liegen de cijfers er niet om. Wanneer u op Schiermonnikoog woont heeft u niets te vrezen. Daar is de afgelopen 2 jaar geen één inbraak geregistreerd.

Terwijl de inbraakcijfers dalen worden inbrekers wel steeds slimmer. Er is maar een compact kaartje zoals een bankpas of klantenkaart voor nodig om in 30 seconden in te breken. Precies zodra je even snel de hond uitlaat en het niet nodig vindt om de deur op slot te doen.

Inbraaktips

Eveneens met je spullen zijn voorzorgsmaatregelen te nemen:

Naast veiligheidssloten zijn er nog veel meer maatregelen die je kunt nemen om de kans op een inbraak te beperken:

• Registreer dure aankopen, zodat ze moeilijk door te verkopen zijn.
• Leg uw dure sieraden en contact geld binnen een kluisje in huis. Of huur een kluis bij de bank.
• Zorg ervoor dat artikelen bijvoorbeeld slimme telefoons na een diefstal niet door te verkopen zijn.
• Heb je toch cash? Verstop het dan niet binnen een oude sok of onder een matras.
• Verstop de huissleutel niet buiten onder de mat of in de tuinkabouter. Iedereen is hiervan op de hoogte, ook inbrekers. Koop een compact sleutelkluisje voor binnen de schuur.
• Verzamel geen grote bedragen aan cash in je huis.

• Eveneens als een camera. Dit kan ook een nepcamera zijn, ter afschrikking.
• Laat geen ramen open staan op de tweede of derde verdieping.
• Zorg dat er geen ladder, container o.i.d. tegen uw huis aan staat.
• Doe altijd je deur op slot, eveneens als je maar 5 minuten weg bent.
• Een alarm schrikt inbrekers vaak af.

Meer informatie: http://slotenmaker365-amsterdam.nl/

Een infographic wordt steeds frequenter gebruikt in de communicatie van bedrijven, stichtingen en overheden. Door middel van een infographic wordt informatie op een efficiënte manier overgebracht op het publiek. Er zitten nog meer voordelen aan een infographic.

De pluspunten van een infographic

En nu de vraag: Waarom zou ik een dure infographic laten maken? Ten eerste, infographics kunnen al tegen een zeer scherp tarief opgemaakt worden. Daarnaast zitten er vele voordelen aan het opmaken van een infographic.

Attentiewaarde

(Bron: “Eyetracking the News” (2007)

De spanningsboog van je publiek is vandaag de dag vastgesteld op 8 seconden. dat is een vrij korte spanningsboog, vooral wanneer je wat informatie wilt vertellen. Het publiek voelt zich  sneller aangetrokken tot de infographic dan tot doorgaanse tekst. De attentiewaarde van een infographic is vele malen hoger dan van een doorgaanse tekst. Het publiek is veel sneller geneigd de tekst te lezen in de infographic, zeker 87% van de mensen doet dit. Terwijl men bij een standaard tekst in 41% maar de complete tekst leest.

Compact en volledig

Een infographic is zeer compact maar er kan wel veel info toegevoegd worden. De zender wordt in principe gedwongen om de informatie helder en kort te formuleren. Hierdoor is het wellicht om veel tekst en cijfers te verwerken in een infographic. Door bijvoorbeeld grafieken te gebruiken wordt informatie op een overzichtelijke en compacte manier weergegeven.

Creativiteit

Ook kun je veel creativiteit kwijt in een infographic. Geen langgerekte, saaie teksten maar een veelkleurig, visueel geheel. Flitsende beeldende kenmerken die direct opvallen en duidelijk zijn.

Een infographic kun je vormen naar de huisstijl van je organisatie. Zo is het eventueel om je bedrijfskleuren door te voeren in de infographic en om misschien het logo toe te voegen. Wanneer de infographic op Social Media veel gedeeld wordt, ziet men direct bij welk bedrijf de infographic vandaag komt. En dat zorgt weer voor extra naamsbekendheid.

Begrijpelijk

De infographic blijft niet alleen gepast in ons geheugen hangen, de afbeelding wordt ook zeer snel begrepen. Een infographic wordt door het visuele aspect veel sneller begrepen dan een alinea aan tekst. Ook wordt de info door diverse niveaus en leeftijden in één keer begrepen, vanwege de duidelijk, het schematische karakter en de herkenbare beelden.

Info blijft hangen

Een van de grootste voordelen is dat een infographic duidelijker overkomt op het publiek en beter blijft hangen. Uit diverse onderzoeken blijkt namelijk dat we voor 80% onthouden wat we gezien hebben. Daar tegenover staat dat we maar 20% onthouden van de dingen die we gelezen hebben.

Wat is een infographic?

Een infographic is een zeer effectief en handig marketingmiddel. Met één illustratie kun je veel uiteenzetten en ook veel informatie beeldend maken. Daarnaast heeft het lezende publiek de kans om de infographic te delen op Social Media. Hierdoor wordt het publiek nog groter. Kijk maar eens op Pinterest of Instagram, op deze kanalen zie je zeer veel infographics voorbij komen.

Een infographic is een informatieve afbeelding waarin tekst en beeld gecombineerd worden. Info wordt hierdoor op een visuele wijze weergegeven. Een infographic wordt meestal opgesteld door een grafisch vormgever. Er zijn ook diverse gratis programma’s om een beperkte infographic zelf te maken.

Collectief ontslag

30 werknemers van een organisatie waar dat kalenderjaar tenminste 300 werknemers zijn tewerkgesteld

In welke gevallen heb ik recht op outplacement?

Om recht te hebben op outplacement moet je minimaal 45 jaar oud zijn en werken in een privé sector op het moment dat je wordt ontslagen. Al heb je de oudedagsvoorziening gerechtigde ouderdom bereikt daarop heb je geen recht meer op outplacement.In welke gevallen je gemiddelde wekelijkse arbeidsduur minder daarna de helft bedraagt van een voltijdse werknemer Wanneer je na je ontslag wel een volledig uitkeringsgerechtigde werkloze zou worden, maar niet te bereiken moet zijn voor de markt.

Waarom outplacement

Er komen situaties voor waar een werkgever en personeel niet meer samen overweg kunnen. Dit kan zijn om de relatie tussen de werkgever en personeel niet perfect is of als er geen vertrouwen meer is. Het kan ook zijn dat het bedrijf bankroet gaat en dat de personeel of meerdere weeknemers zonder arbeid komen te zitten. Ook bezuinigingen horen bij dit, ook wel collectief dienstbeëindiging genoemd.

Wat is outplacement?

Door middel van outplacement wordt een personeelslid naar een kersverse baan begeleid na ontslag. Outplacement werd meer daarop 30 jaar geleden gecreëerd in Amerika En daarna kwam het over gewaaid richting Nederland, België en meer en meer Europese landen. Onderwijl is Outplacement niet meer weg te denken uit het huidige stelsel. Als je ontslagen wordt dan kan je een outplacement procesverloop ingaan en die gaat als volgt: Verwerken van het ontslag, Het constateren van wensen en competenties en sollicitatie begeleiding.

Anciënniteit 

Is het mogelijk Anciënniteit meenemen naar mijn nieuwe werknemer?

De anciënniteit betekenis is de periode dat u aaneengehecht bent aan een bepaalde onderneming. Uw anciënniteit speelt een bepalende rol in onder meer het bepalen van uw loon, Vakantietijd, rechten, verplichtingen,… Het komt dikwijls voor dat een hogere anciënniteit (een langere verbintenis aan de werkgever) verbonden is aan een hoger loon. Werkgevers belonen werknemers die trouw zijn aan het onderneming, de bedrijf, de instelling,…

Kersverse eenheidsstatuut

Wat is er veranderd?

Het kersverse eenheidsstatuut is een statuut dat is geaccepteerd door de ministerraad. Dit statuut is van kracht sinds één januari 2014. Hierin staan de bestaande opzeggingstermijnen en ontslagregels. Dit geldt voor zowel werkenden als bedienden. Het verschil tussen beide partijen wordt verkleind. De kanten groeien zo meer richting elkaar toe. Al jarenlang maakt het Belgische arbeidsrecht een flink onderscheid tussen werkenden en bedienden. Deze partijen hadden aparte statuten die ver uit elkaar lagen en en flinke variëren hadden. Dit verschil wordt verkleind en soms zelfs weggewerkt door het kersverse eenheidsstatuut dat van kracht is sinds 1 januari 2014. Het eenheidsstatuut is er voor alle Belgische arbeiders en bedienden. Daarnaast is het voor zowel werkgevers als personeel zeer handig om op de hoogte te zijn van alle ontwikkelingen. Alle informatie is te vinden binnen het eenheidsstatuut.

Het kersverse eenheidsstatuut is een statuut dat is goedgekeurd door de ministerraad. Dit statuut is van kracht sinds één januari 2014. Hierin staan de huidige opzeggingstermijnen en ontslagregels. Dit geldt voor zowel werkenden als bedienden. Het verschil tussen beide kanten wordt verkleind. De partijen groeien zo meer richting elkaar toe. Al jarenlang maakt het Belgische arbeidsrecht een flink onderscheid tussen arbeiders en bedienden. Deze kanten hadden aparte statuten die ver uit elkaar lagen en en flinke variëren hadden. Dit verschil wordt verkleind en soms zelfs weggewerkt door het kersverse eenheidsstatuut dat van kracht is sinds 1 januari 2014. Het eenheidsstatuut is er voor alle Belgische werkenden en bedienden. Ook is het voor zowel werkgevers als personeelslid zeer handig om op de hoogte te zijn van alle ontwikkelingen. Alle informatie is te vinden binnen het eenheidsstatuut.

Het procesverloop

Alle wensen en behoeftes zijn nu duidelijk, je hebt je perfect georiënteerd op het vakgebied waar je werkzaam wilt zijn. Dit kan een verscheidene specialisatie zijn of nog steeds hetzelfde. In dit deel van het traject staat hulp bij sollicitatie centraal. Je leert om efficiënt te solliciteren omdat je exact weer wat je competenties zijn, wat je echt wilt en hoe je wilt doorgroeien. Na de sollicitatie procedure en kun je aan de slag bij je nieuwe job. Tezamen met jou zorgt outplacement ervoor dat jij weer energiek naar je kersverse beroep gaat.

Je bent net ontslagen door uw personeel en dat kan zwaar vallen voor een personeel. Daarom moet je ook als eerste het ontslag verwerk en verhaal verwerven. Daarnaast wordt er met u gezamenlijk gekeken wat uw rechten en plichten zijn op dit moment en wordt uw toestand op dit moment glashelder ontworpen.

Het procesverloop van outplacement binnen 3 simpele stappen toegelicht:

Hulp bij solliciteren

 Noodzaken van de overheid

Daarenboven worden er bepaalde noodzaken gesteld voor de overheid waaraan bemiddelaars dienen te betalen. Zo moet de mediator ingeschreven worden binnen het register van het Mediatorsfederatie Nederland. Om tot dit register toe te stappen moet je aan verschillende noodzaken volstaan. Zo moet jij een erkende basisopleiding bemiddeling bezitten gevolgd en geslaagd komen voor het theorie-examen bemiddeling.

De pluspunten van echtscheidingsbemiddeling

Een mediator streeft onherroepelijk richting een uitkomst die het best is voor beide partijen en dus beiden profijt van bezitten. Voor deze win-win-situatie gaat u met een veel fijner gevoel uit elkander en voorkomt u nutteloze ruzies. Het voordeel van een bemiddelaar binnen vergelijking met een justitiële scheiding is dat bij een justitiële echtsscheiding meestal doch één partij profijt. Boven dat is een scheiding bemiddelaar veel minder kostend. Zodra u de scheiding namelijk via een rechter laat regelen dan moeten jullie twee pleitbezoekers betalen, hoewel er maar één mediator nodig is. Een mediator neemt ook legio minder tijdstip. Een echtsscheiding bij een rechtbank kan sporadisch kalendermaanden aanhouden, bij een bemiddelingsbedrijf kan ditzelfde binnen drie-vijf gesprekken worden opgelost.

Wat is scheidingsbemiddeling?

Een echtscheiding is nimmer leuk, en kan sporadisch hevige conflicten opbrengentussenalletwee kanten. Het is voor beide partijen het rendabelst als de scheiding snel en soepel voorloopt. Ook is het cruciaal dat externe mensen niet de dupe worden van een echtsscheiding, zoals familie en kinderen. Om de mogelijkheden op ditzelfde soort conflicten te verkleinen kan er een mediator worden ingeschakeld. Een mediator ondersteunt  concentreren op de oplossing en niet op het probleem. Gemeenschappelijk gaat u dus op zoek richting een oplossing. De bemiddelaar is dan dus de tussenpersoon die het procedure in kwalitatieve banen leid. Mediation bij scheiding geeft de ongebondenheid om uw gevoel en lasten te uiteenzetten. Op die medium kunnen allebei partijen duidelijk naar elkaar maken waar ze tegen aanbotsen en een aantal zij vervelend vinden.

Wat is mediation?

Zodra u een conflict heeft en het lukt u niet om het wederkerig op te lossen, dan is er ongeacht een justiciele proces nog een verschijning om dit probleem op te lossen, namelijk mediation. Een mediator kan ten man-in-the-middle het conflict beogen op te lossen. De mediator ondersteunt het procedure dat jullie door gaan. Een bemiddelingsbedrijf prikkelt beide partijen en escorteert het procedure richting een goede uitkomst.Zokomt er een oplossing die voor alletwee partijen zodra positief kan worden gezien.

Sommige doet de echtscheidingbemiddelaar?

De echtscheidingbemiddelaar zorgt ervoor dat het proces makkelijk blijft ontwikkelen. Ondersteuning bij scheiding is bovendien niets om u voor te schamen Ditzelfde houdt in dat hij of zij de voortgang van het proces verdedigt en dat de normen die in de overeenkomst staan worden gevolgd. De bemiddelingsbedrijf zorgt er bovendien voor dat beiden partijen evenveel aan het spreken zijn. Een andere taak van de mediator is om de emoties, merkwaardige info, beweringen en belangen te beklemtonen. En tot slot legt de bemiddelingsbedrijf de afspraken vast in een vaststellingsovereenkomst.

Een paar is een mediator?

Een bemiddelaar is een onafhankelijk individu die bemiddelt te midden van 2 partijen. Ditzelfde kan om bv. een scheiding gaan, doch daarenboven ruzies te midden van bv. twee instanties. Hulp bij echtscheiding is de vaakst voorkomende methodiek, doch daarenboven bij een echtscheiding metkinderen kan het goed van pas zijn. Het mikpunt van een bemiddelaar is het ontrafelen van ditzelfde ruzie. Wel staat hierbij tegenover dat de kanten confidentie in de mediator moeten bezitten. De overheid inspireert het uitvoering van een mediator boven een direct strafrechtelijk procedure.mediation naast rechtspraak nodig? Voor methode van bemiddeling kunt u veel tijd en geld korten. U lost het complicatie eigenlijk zelf op, doch dan met competente assistentie.

In welke gevallen is bemiddeling volmaakt?

Bemiddeling kan in legio voorvallen gebruikt worden. Bemiddeling bij echtscheiding wordt dikwijls benut,  niettemin tegenwoordig wordt het daarenboven gebruikt bij scheiden metkinderen, uit voorzorg. Binnen conflicten te midden van instanties, mensen, of de overheid staan mediators steeds frequenter in het middelpunt. Het maximale voordeel van een bemiddelingsbedrijf binnen positie van een justicieel procedure is dat een mediator veel goedkoper is en legio meer tijd bespaard. Een strafrechtelijke procedure kan incidenteel jaren duren, en dan is het nog niettemin de vraag ofje gelijkbekomt, en stel datgelijkkrijgt, of het het überhaupt waard is geweest. Het kan excessief bruikbaar zijn dat je aan het einde meer hebt vergoed dan betaald verkrijgt. Een mediator is feitelijk een soort volwassen wijze van een strafrechtelijke procedure. Jij probeert te overleggen met allebei partijen over denkbare uitkomsten.

Ieder jaar vinden er nieuwe ontwikkelingen in de markt plaats, dit betekent dat nieuwe technologieën en producten worden bedacht. In deze tijd wordt er dagelijks van de technologie gebruikt gemaakt, hierdoor komen de nieuwe producten tot stand. Deze nieuwe ontwikkelingen zijn verantwoordelijk voor de gemakkelijkheid van de mens. Het valt op dat auto’s een luxere uitstraling krijgen de laatste jaren, de technologische ontwikkelingen hebben er voor gezorgd dat het inparkeren automatisch gebeurd. In het verleden warden handelingen door de mens verricht, het gebeurt steeds vaker dat dit door machines of computers wordt overgenomen. Een ander punt is dat deze ontwikkelingen veel voordelen heeft zoals een verbetering in de veiligheid. Ieder jaar gaan er veel mensen met de auto op vakantie maar het nadeel is dat er op ieder moment gevaar is op een ongeluk. Om dit gevaar weg of af te nemen zijn er achteruitrij camera’s ontwikkelt waardoor de bestuurder een zicht heb op de ruimtes rondom de auto. Door bestuurders maken nog steeds veel beslissingen zonder dat zij weten wat er in de ruimtes rondom het voertuig afspeelt, dit is een van de redenen waarom er iedere dag talloze ongelukken zijn. Van Zwitserland heeft een assortiment in camera’s, zo is het mogelijk om de beste achteruitrijcamera aan te schaffen. Iedere voertuig beschikt over dode hoeken, dit zijn ruimtes rondom het voertuig die niet overzien kunnen worden. Ondanks dat een auto spiegels heeft kunnen de ruimtes niet gezien worden waardoor een camera eigenlijk noodzakelijk is. Je wilt namelijk een handeling verrichten waarbij je zekerheid hebt dat een persoon in een van de ruimtes bevindt. Een camera heeft voor een voertuig veel voordelen, zo biedt het extra veiligheid maar je kan ook gemakkelijker inparkeren. Het aanschaffen van een camera is geen goedkope investering maar veiligheid is belangrijker dan geld. Ga met een gerust gevoel op vakantie en schaf een camera aan.